“No hay razón” para continuar huelga en la UAM: Peñalosa

By on marzo 15, 2019
UAM

José Antonio Román

Ciudad de México. Luego de señalar que la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) ya presentó las propuestas salariales y laborales que está en condiciones de cumplir, el rector general de esa casa de estudios, Eduardo Peñalosa Castro, consideró que “no hay razón” para que continúe la huelga, que este jueves a las 23 horas cumple 41 días.

En un video difundido a través de las redes sociales, el directivo expresó su “rechazo total” a las “descalificaciones e injurias” que se han proferido contra quienes están al frente de la Universidad. “Los adjetivos vejatorios hacia miembros de la UAM dañan a la institución. Como hemos reiterado, estamos dispuestos a realizar lo conducente en caso de alguna denuncia”, dijo.

Además, exhortó al Sindicato Independiente de Trabajadores de la UAM (Situam) a “abrir las puertas” de la institución a fin de retomar las actividades sustantivas de la docencia, la investigación y difusión de la cultura.

Pero también los llamó a abrir las puertas de la UAM para que toda la comunidad entera pueda reflexionar, discutir e intercambiar ideas de manera constructiva, sin enfrentamientos, sobre el futuro de la Universidad, justo en el 45 aniversario de su creación.

“Con las puertas abiertas, y con las reglas que hemos dado para el funcionamiento de la Universidad, pensemos juntos, colaboremos en repensar hacia dónde puede ir nuestra UAM, tomando como punto de inflexión el aniversario, con la detección y el reconocimiento de errores, así como la identificación de aciertos. Definamos juntos el rumbo de nuestra institución y en tanto planteemos la importancia de la educación superior en el concierto del país y el rumbo que éste asume”, señala el rector Peñalosa, en el video de cuatro minutos.

La UAM se encuentra en huelga desde el pasado 1 de febrero por dos emplazamientos presentados por el sindicato que aglutina a trabajadores administrativos y académicos; uno, por un aumento salarial del 20 por ciento, y el otro por reparaciones a diversas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo.

El ofrecimiento salarial de las autoridades es de 3.35 por ciento, el “tope salarial” fijado para las universidades e instituciones de educación superior, más una retabulación a 3.0 por ciento a parte del personal, además varias respuestas a su pliego de violaciones, entre las cuales destaca el compromiso de no contratar más personal de confianza, salvo en algunos casos.

Ambas propuestas han sido calificadas de “insuficientes” en las once mesas conciliatorias entre las partes, realizadas con la mediación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. El último encuentro fue el pasado lunes, y hasta el momento no hay fecha para una nueva reunión.

Fuente:

https://www.jornada.com.mx/ultimas/2019/03/14/201cno-hay-razon201d-para-continuar-huelga-en-la-uam-penalosa-774.html

Leave a Reply

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos necesarios están marcados *


*

Puedes usar las siguientes etiquetas y atributos HTML: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>