Profesionales de la Salud en Puebla Excluidos de la Basificación del IMSS Bienestar

By on julio 31, 2024

Por: Alejandro García Téllez 

En conferencia de prensa con el Dr. Miguel Ángel Uriarte Serrano líder del Movimiento de Trabajadores de los Servicios de Salud (Motrasesa), informó que el día 29 de noviembre de 2023, la firma de bases del OPD IMSS Bienestar en Puebla generó controversia al dejar fuera a un gran número de profesionales de la salud con más de cinco años de antigüedad, incluidos médicos, enfermeras, psicólogos, y otros especialistas. Mientras tanto, personal con apenas dos meses de servicio fue convocado para la basificación, provocando un fuerte descontento entre quienes tienen contratos precarios y carecen de seguridad social.

A pesar de acercarse a las autoridades, como el Dr. Gerónimo Lara y el Dr. Martin Santillán Jiménez, en busca de explicaciones, los afectados recibieron la vaga indicación de «esperar». Las autoridades señalaron que la selección pudo haberse basado en experiencia previa en el IMSS o ISSSTE, pero muchos demostraron su no derecho-habiencia y falta de cotización presentando documentos al Lic. Marcos Matamoros Moreno.

Es relevante destacar que numerosos médicos y enfermeras excluidos trabajaron en la primera línea durante la pandemia de COVID-19 y recibieron la Condecoración Miguel Hidalgo por sus méritos. Sin embargo, Zoé Alejandro Robledo Aburto, director del IMSS, anunció que a partir del 1 de agosto solo serán basificados aquellos con contratos de COVID, excluyendo a quienes tienen mayor antigüedad.

La exclusión ha generado un malestar profundo entre el personal que esperaba que la transición del OPD fuera inclusiva y respetara la antigüedad. Los afectados continúan exigiendo explicaciones claras y soluciones justas que reflejen su compromiso y dedicación, esperando que las autoridades reconsideren su situación para prevenir un mayor descontento en el sector salud.

La exclusión del personal con amplia experiencia ha levantado críticas y preguntas sobre los criterios utilizados para la selección del personal a ser basificado. La falta de transparencia y comunicación clara por parte de las autoridades del IMSS Bienestar ha dejado a muchos empleados sintiéndose desvalorizados y preocupados por su futuro laboral.

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