Instituto de Profesionalización del Magisterio Poblano

By on enero 30, 2017
  • El Ejecutivo envió la iniciativa al Congreso local para la conformación del OPD que se encargue de capacitar a maestros. Al mando de este nuevo Organismo Público Descentralizado, sectorizado a la SEP estatal, estará un director general nombrado por el gobernador

Por: Luis García / @luis_ggarnica

El Ejecutivo del estado envió una iniciativa ante el Congreso local para la conformación del Organismo Público Descentralizado (OPD) denominado Instituto de Profesionalización del Magisterio Poblano, el cual se encargará de otorgar capacitación a los maestros de la entidad poblana.

Este nuevo OPD estará sectorizado a la Secretaría de Educación Pública (SEP) del estado y al mando estará un director general nombrado por el gobernador en funciones y deberá ser ratificado por el Poder Legislativo. El cargo será por un periodo de cuatro años con la posibilidad de ser confirmado por el mismo tiempo.

Para el cargo de director general se establece que éste debe poseer como mínimo grado de estudios una maestría, además de haberse desempeñado de manera destacada en docencia a nivel superior o en el campo de la investigación.

La iniciativa señala que el nuevo OPD denominado Instituto de Profesionalización del Magisterio Poblano, contará con una Junta de Gobierno en la que el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación tendrá injerencia ya que se ha establecido su derecho a tener dos representantes.

Dicha Junta de Gobierno será presidida por el titular de la SEP, contará con cinco vocales que serán los titulares de la Secretaría Finanzas y Administración (SFA), Subsecretaría de Educación Superior, de la Subsecretaría de Educación Obligatoria, el oficial mayor de la SEP y el titular de la Coordinación Estatal del Servicio Profesional Docente de la SEP.

Además la Junta de Gobierno estará integrada por un representante del sector social, un secretario técnico y un comisario; estos dos últimos con voz pero sin voto.

“El Instituto tendrá por objeto ofrecer cursos de capacitación y programas de regularización idóneos, pertinentes y congruentes con los niveles de desempeño que se desea alcanzar, para la actualización de conocimientos, superación y desarrollo profesional del personal docente, de dirección y de supervisión de Educación Básica y Media Superior, que se encuentran en servicio con sujeción a los lineamientos, medidas, programas, acciones y demás disposiciones generales que resulten de la aplicación de la Ley General del Servicio Profesional Docente y demás normatividad aplicable”, dicta el documento.

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