Sindicalizados del Hospital para el Niño Poblano (HNP) se encuentran en incertidumbre, ya que desconocen si pasarán al Organismo Público Descentralizado (OPD) IMSS-Bienestar, lo que les significaría tener mejores ingresos; la decisión se encuentra en manos del gobernador Sergio Salomón Céspedes Peregrina.

Así lo manifestó Joaquín Gutiérrez García, secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores del Hospital para el Niño Poblano de los Servicios de Salud del Estado de Puebla (SITHNPSSEP), quien indicó que el conflicto radica en que ellos son del apartado A y los del IMSS son del B.

Añadió que tanto el OPD como el titular del Poder Ejecutivo de Puebla están haciendo un análisis de qué pasara con quienes laboran en el HNP.

“Lo único (es) que hemos estado es al margen, para no saltarnos y en este momento herir susceptibilidades es (tener pláticas) con la secretaría de Salud, con la doctora Araceli Soria, hemos estado en contacto con ellos. Yo no digo que nos han cerrado las puertas, pero la postura no nos la han determinado… Nosotros como apartado A tenemos la seguridad social del Issstep y para pasar a ser del apartado B, que es federal, tendríamos que ser del Issste, entonces  ¿cómo se haría?”, declaró en entrevista.

El líder gremial comentó que pasar al IMSS-Bienestar les supondría mejores salarios, ya que actualmente ganan hasta 50 por ciento menos que el personal de la secretaría de Salud.

En tanto se determina qué ocurrirá con ellos, Joaquín García comentó que están pidiendo un incremento global de 10 por ciento; el año pasado les dieron 5 por ciento.

Expuso que anteriormente lograban alza de hasta 8 por ciento directa al salario, más 3 o 4 por ciento en prestaciones, pero ahora no pueden aspirar a eso o más porque a pesar de que el sindicato cuenta con toma de nota, carece de constancia de representatividad, por lo cual no puede presentar un emplazamiento a huelga.

Añadió que todos estos problemas derivan de la decisión del entonces gobernador Rafael Moreno Valle Rosas de incorporar el HNP a la secretaría de Salud y con ello, extinguir también el sindicato.

El líder gremial comentó que hay una serie de lagunas que impiden a los sindicalizados tener mayor margen de movimiento para pelear por sus derechos y mejores condiciones laborales.

Comentó que anteriormente lograban alza de hasta 8 por ciento directa al salario más 3 o 4 por ciento en prestaciones.

El SITHNPSSEP cuenta con alrededor de 480 agremiados, entre administrativos, médicos, paramédicos y enfermeras.

No obstante en todo el nosocomio son más de 700 personas las que laboran, algunas tienen base de la Secretaría de Salud y de éstas, dijo Gutiérrez García, hay quienes llegaron por “dedazo”, lo que está generando conflictos entre los empleados toda vez algunos llegaron por “dedazo”.

Información: La Jornada de Oriente