Diputados avalan en lo general y particular la jornada laboral de 40 horas
25 de febrero de 2026.-En una votación diferenciada porque la mayoría no aceptó cambios al dictamen, la Cámara de Diputados aprobó esta madrugada la reforma al artículo 123 de la Constitución, que reducirá de forma gradual y hasta 2030, la semana laboral a 40 horas.
En lo general, el dictamen de las comisiones unidas de Puntos Constitucionales y del Trabajo, se aprobó con 469 votos en favor; sin embargo, en lo particular, la enmienda se avaló con tantos votos en favor y en contra de la oposición, inconforme con la redacción pues a lo largo de la sesión insistía dejar explícito que, por cada cinco días de trabajo, habrá dos de descanso.
Morena explicó que la enmienda reconoce que el desarrollo económico no puede sostenerse sobre el desgaste permanente de los trabajadores y que no se puede normalizar el agotamiento de los trabajadores.
La oposición insistió que se definiera de forma explícita que, por cada cinco días laborados, se disfrute de dos días de descanso, como se ha propuesto en diferentes iniciativas, pero todas las reservas que PAN, PRI y MC presentaron en ese sentido fueron rechazadas por el bloque mayoritario.
La reforma se aprobó por 469 votos en lo general de todas las bancadas, mientras en lo particular PRI y MC lo hicieron en contra. En lo particular, se avaló con 411 votos, incluidos los del PAN, quien durante todo el día había exigido definir el derecho a dos días de descanso semanales.
Así, se mantuvo la redacción avalada por los senadores de una nueva fracción IV del artículo 123, donde se define que “la jornada laboral será de 40 horas semanales en los términos que establezca la Ley” Federal del Trabajo y la obligación de las empresas a otorgar “por lo menos” un día de descanso.
La reforma, que se envió a los congresos estatales, modifica también la fracción XI del citado artículo, para precisar que el trabajo extraordinario no excederá de 12 horas en una semana, que podrán distribuirse hasta cuatro al día, en un máximo de cuatro días, y obliga a las empresas a pagar 200 por ciento más del salario cuando se exceda ese límite.
Además, prohíbe las horas extras a trabajadores menores de 18 años.
La bancada de Morena explicó que, con las modificaciones, se evitará la acumulación excesiva de horas en la semana laboral y se da certeza jurídica a los trabajadores sobre cuánto se puede exigir en las horas extraordinarias.
Ante las críticas por la gradualidad en la aplicación de la reforma, y al explicar su alcance, el vice coordinador de operación política de Morena, Pedro Haces, sostuvo que “no se impone de un día para otro la jornada de 40 horas, para atemperar el impacto a las empresas, especialmente las micro, pequeñas y medianas que representan casi 96 por ciento.
En el artículo tercero transitorio de la reforma se prevé que la jornada de 40 horas se alcanzará de manera gradual, dos horas cada año a partir de 207, “calendario gradual que permite reorganizar turnos y procesos de trabajo, invertir en capacitación y tecnología, ajustar contratos colectivos y acuerdos internos, evitar choques bruscos en los costos laborales”, argumentó.
Sin embargo, Annia Gómez Cárdenas (PAN) dijo que su partido defiende una reducción de la jornada semanal a 40 horas, pero “lo que no respaldamos es la simulación, una cifra bonita, 40 horas distribuidas en seis días no transforma nada”.
La coordinadora de MC, Ivonne Ortega, también reprochó que la reforma regatea a los trabajadores el derecho a descansar dos días a la semana y preguntó a la mayoría: “¿creen que todos, como algunos diputados, pueden trabajar mientras juegan pádel? ¿Que pueden pintarse el pelo en horario laboral o pedir licencia en su trabajo para irse a un reality show?”