Somos la formula democrática, de trabajo y unidad, expuso el aspirante a la secretaría general del SETEP, “por lo que convoco a un trabajo de unidad para los próximos cuatro años, uno o dos hombres no pueden inclinar la balanza de la democracia. No podemos permitir que regresen los periodos obscuros que se vivieron hace más de 6 años en el SETEP”, precisó Eucario Lucero Cariño.

Establecer estrategias conforme a la Reforma Educativa

Dentro de la propuesta de trabajo como secretario general del SETEP, el maestro Eucario resaltó inicialmente siete puntos: la creación de un Fondo de Ahorro Voluntario, elevar el Fondo Sindical de Defunción y de Retiro, generar oportunidades de ascenso con base a la ley, establecer estrategias regionales para la capacitación, capacitación para la permanencia y promoción profesional, agilizar los procesos de acceso a los programas de vivienda y de préstamo, y la gestión y defensa sindical.

Con el respaldo de 42 secretarios generales seccionales y de los integrantes de la formula sindical que encabeza: Viky Flores Castro (preescolar), Raúl Recio Cruz (primaria), Miguel Rodríguez Pantaleón (secundaria), José Luis Campos Reynoso (telesecundaría), Miguel Solano González (bachilleratos generales), Mayra Cantorán Espinoza (bachilleratos digitales) y Herminio Balderas Rojas (educación superior), Eucario Lucero explicó que este respaldo nace de su participación en el Grupo 10 de Octubre.

“No somos una invención de los últimos años, traemos un trabajo de mucho tiempo atrás, nuestra experiencia garantiza transparencia en el uso de los recursos y fondos sindicales. Nos comprometemos desde ahora a entregar a cada maestro cuentas claras y en que se ocupan los recursos que ellos designan para el sostenimiento del SETEP”.

Esta planilla, coincidieron todos los integrantes, ofrece volver a escuchar a los maestros, “ya no queremos un dirigente encerrado en su oficina que no escucha y por lo tanto no gestiona y no le sirve a los maestros”.