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Mega coalición de partidos para la candidatura de Antonio Gali: SNTE 51

By on enero 8, 2016
  • Buenos resultados en educación, salud e infraestructura carretera
  • Los maestros, los grandes electores en la renovación sindical
  • En noviembre de este año la convocatoria

 

Marco-Antonio-Garcia-Limón notas papa
 Por: Marco A. García Limón
Con el reconocimiento al trabajo realizado a lo largo de cinco años por el Gobernador Rafael Moreno Valle, el líder magisterial Jorge Luis Barrera de la Rosa, se pronunció porque en el proceso electoral del próximo 5 de junio se concrete una mega alianza de partidos para la elección de la minigubernatura. En este punto, el secretario general de la sección 51 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) reconoció en la figura del alcalde Antonio Gali Fayad al mejor candidato para conducir los destinos de Puebla hasta el 2018.
Barrera de la Rosa precisó que el magisterio poblano, que en su mayoría es militante del Partido Nueva Alianza (más del 60%), coincide con la trayectoria del actual alcalde poblano por su trabajo en favor de un desarrollo educativo de calidad y por su sensibilidad ante la problemática que viven los trabajadores de la educación en el municipio poblano.
Aunque las decisiones en Nueva Alianza corresponden a su presidente Gerardo Islas Maldonado, el líder del SNTE 51 explicó que el grueso del voto duro en Puebla del PANAL lo representan los profesores, “reconozco la trayectoria de Toni Gali, por lo que también consideró que están dadas las condiciones político-partidista para que se establezca una gran coalición de partidos como ocurrió en el 2010 con el triunfo electoral de Rafael Moreno Valle y donde la participación del magisterio fue fundamental con Compromiso por Puebla”.
Buenos resultados en educación, salud e infraestructura carretera
El secretario general del SNTE 51, a unos días de conocerse el quinto informe del Gobernador Moreno Valle, reconoció los buenos resultados que se han obtenido en la presente administración en el sector educativo, donde explicó que Puebla a nivel nacional es ejemplo por su trabajo, “en todos los procesos de evaluación establecidos por la SEP federal la entidad se ha ubicado en los lugares con mejor desempeño, prueba de ello es la participación de los profesores en los exámenes para la obtención de plazas y de permanencia donde Puebla fue la segundo entidad con mayor número de maestros evaluados. Y esperamos que en este 2016 ser el primer lugar con una participación de más de 19 mil docentes”.
Reconocimiento al trabajo del Gobernador Moreno Valle, que se extendió a las metas alcanzadas en el sector salud y de infraestructura carretera.
Los maestros, los grandes electores en la renovación sindical
En el terreno de las declaraciones en que concluyó la reunión de inicio de año a la que convocó el comité ejecutivo de la Sección 51 del SNTE, Jorge Luis Barrera de la Rosa informó que por acuerdo del CEN del SNTE, en reunión que tuvo lugar en diciembre pasado en la ciudad de Guadalajara, se determinó que las renovaciones de las dirigencias estatales comprendidas para enero-julio de este año, se reprograman hasta cinco o seis meses después de su término estatutario. Por lo que en Puebla, la renovación del comité ejecutivo estatal del SNTE 51 se estaría programando para febrero o marzo de 2017.
“Iniciamos la recta final de nuestra gestión sindical, que estatutariamente tiene su término el 20 de septiembre de este año. Pero por los acuerdos del comité ejecutivo nacional del SNTE, se establece la posibilidad de prolongar nuestra representación por 5 o 6 meses más, por lo que nuestro compromiso con la base es el de continuar trabajando por el resguardo de prestaciones ya acordadas con los Gobiernos federal y estatal, como fue el caso del pago en tiempo y forma de los prestaciones económicas de fin de año”.
En este sentido, Barrera de la Rosa aseguró que tienen en puerta muchos retos: el acompañamiento de los profesores en las evaluaciones del Instituto Nacional de Evaluación Educativa (INEE), el incremento en el número de jubilaciones, los servicios médicos y el abasto de medicamentos por parte del ISSSTEP y la certeza en las prestaciones laborales y profesionales de los trabajadores de la educación en Puebla.
En noviembre de este año la convocatoria.
En respuesta a la interrogante de existir las condiciones para la renovación sindical en el SNTE 51, el líder del magisterio estatal poblano informó que seguramente en noviembre de este año se publicará la convocatoria para la elección de la próxima dirigencia y fue categórico al afirmar que no se permitirá la intromisión de nadie o de intereses ajenos en este proceso, “que se tenga la seguridad que sólo los maestros poblanos serán los grandes electores en la renovación de su dirigencia. No permitiremos la intromisión de ninguna autoridad. . . no hay ni habrá manos extrañas, todo será en respeto a los lineamientos estatutarios del SNTE”.
Explicó Barrera de la Rosa que es natural los pronunciamientos de quienes consideran tener los merecimientos para sucederlo en la secretaría general de la sección 51 del SNTE, y reconoció que ha tenido acercamientos para conocer proyectos de algunos adelantados a los tiempos.
“No se pueden detener inercias, aunque si llamamos a no generar un ambiente de división y confrontación. Lo mejor sería que nuevamente se presente una planilla de unidad con el consenso de todos los delegados al congreso de renovación, como ocurrió en mi designación”, concluyó el líder.

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