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SNTE acompañará a docentes que resultaron «insuficientes»
- Afirman que ningún profesor que haya salido en este rubro será despedido o perderá alguna de sus prestaciones de ley
Por: Ana Gabriela García Muñoz/ @gabrielagarmuz
El secretario de la Sección 51 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Jorge Luis Barrera de la Rosa confirmó que un total de mil docentes poblanos de Educación Básica y Media Superior resultaron “insuficientes” en la Evaluación de Desempeño, por lo que ahora tendrán que entrar en un proceso de capacitación y actualización.
En entrevista, el líder magisterial afirmó que ningún profesor que haya salido en este rubro será despedido o perderá alguna de sus prestaciones de ley, pues todavía cuentan con dos oportunidades más para aprobar el examen. Además ahora recibirán los conocimientos específicos que requieren, con base en los resultados de esta primera evaluación.
Barrera de la Rosa reiteró que aquel profesor que se presentó en tiempo y forma a la evaluación, está protegido por la Ley del Servicio Profesional Docente, que lo obliga a capacitarse y actualizarse, sin tener ningún riesgo de perder su empleo.
“Queremos aclarar que ningún compañero que haya salido en el rubro de insuficientes será despedido, eso esta ya plasmado en la Ley del Servicio Profesional Docente. A ellos les obliga la capacitación y actualización, y desde luego el SNTE los acompañará en este proceso”, comentó.
De acuerdo con el reporte difundido por la autoridad educativa, se detalla que de Educación Básica en el rango de “suficiente” fueron 2 mil 419 profesores (39.16%); en “bueno” lograron 2 mil 628 (42.54%); “destacado” 497 docentes (8.04%); mientras que “insuficiente” correspondieron 633 maestros (10.25%); y reporta que sólo 1 no presentó dicha evaluación.
4 docentes serán despedidos
Jorge Luis Barrera recapituló que de un universo de 10 mil docentes, sólo 17 maestros no asistieron a presentar la evaluación de desempeño, lo que ubicó a Puebla como el segundo estado a nivel nacional con mayor presencia, con un 99.8 por ciento.
Explicó que aunque fueron 17 profesores los que no se presentaron a la prueba, un total de 13 compañeros tienen alguna justificación médica, por lo que su evaluación será reprogramada.
En este sentido, el líder de la Sección 51 declaró que en Puebla únicamente serán cuatro los maestros cesados de sus puestos de trabajo, quienes por decisión propia se opusieron a la presentación del examen.
Resultados en evaluación docente, fueron por confusión
Entrevistado en otro momento, el secretario general de la sección 23 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, Emilio Salgado Néstor, afirmó que los resultados que arrojó la Evaluación de Desempeño no se debió a la falta de conocimientos por parte de los maestros, sino a la desinformación que tuvieron al momento de realizar el proceso.
El líder sindical acusó complicaciones para registrar las evidencias de enseñanza en el sistema del Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación, así como saturación en la plataforma.
Declaró que estas fallas fueron la principal causa de que mil docentes poblanos hayan resultado “insuficientes”, pues –dijo- los maestros de la entidad han recibido las capacitaciones necesarias para estar actualizados con el sistema educativo, por lo que exhortó a las autoridades a perfeccionar el sistema.
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